兴隆县人社局多措并举推进就业精准扶贫

　　长城网承德3月28日讯 (通讯员 杨瑞) 就业是民生之本。贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚的决策部署和省市人力资源社会保障部门要求，充分发挥人社部门在扶贫工作中承担重要职能作用，做到精准施策、精准发力，兴隆县人社局多措并举助推就业精准扶贫，促进全县实现“一个优质就业，全家稳定脱贫”的目标。

　　以组织领导为保障，落实工作责任。为实现全县有劳动能力和就业意愿的贫困劳动力就业脱贫，增强扶贫对象“造血功能”，实现精准培训与精准扶贫有效对接，及时出台《2017年就业精准扶贫工作方案》，明确了目标任务，靠实了工作责任，做到方案具体、目标具体、步骤具体、责任具体。

　　以建档立卡为基础，制定扶贫计划。依托贫困劳动力台账，实行扶贫对象实名制管理，动态掌握贫困劳动力个人基本信息、转移就业意向和职业技能培训需求，综合制定就业服务、技能培训、贷款支持等方面的扶贫计划。

　　优化服务为抓手，激发创业活力。坚持“大众创业、万众创新”的服务理念，努力在思想观念上，解决民众想创业、敢创业的问题；在服务环境上，解决促创业、助创业的问题。依托公共就业服务机构，优化服务功能，合并使用财富广场创业孵化基地建设农民工返乡创业园，免费为城乡创业人员提供“一条龙”服务。截止目前，已开展创业培训1期、38人。

　　以资金扶持为途径，落实惠民政策。根据《关于加强创业担保贷款财政贴息资金管理的通知》和关于《扩大创业贷款规模助推“精准扶贫”攻坚工作的意见》的有关要求，秉承公平、公正、公开的原则，深入贯彻落实小额创业担保贷款政策。截止目前，已成功担保贷款23人、210万元。

　　五是以平台搭建为手段，广谋就业渠道。强化同北京、天津等地劳务输出基地间的合作，积极开展劳务输出，极大地促进贫困劳动力转移就业。与妇联、总工会及扶贫办联合举办“2017年春风行动专场招聘会”，发放岗位信息卡及宣传材料500余份；组织参加“北京沽北水镇旅游有限公司专场招聘会”、“开滦矿业有限公司专场招聘会”；组织开展“民营企业招聘周”，为小雨点商城、仟喜龙大酒店等单位签订就业(意向)协议67份。

关键词：兴隆县,人社局,就业扶贫