打通“最后一公里” 实现服务“零距离”

　　居民小区内，社区组织的舞蹈队翩翩起舞；服务中心内，党员们挂牌上岗，为社区居民免费提供权益维护等服务……无数个温馨场景，变奏出双桥区以党建推进社区建设的强劲旋律。

　　近年来，双桥区以推进全国和谐社区示范城区、全国社区管理和服务创新实验区建设为龙头，以推进“五化一提”工程为抓手，以党的群众路线教育实践活动为载体，按照市委提出的“六个延伸”要求，在加强和创新社会管理中，充分发挥社区党组织在文明和谐社区建设中的领导核心作用，进一步夯实党在城市社区的执政基础，通过规范组织、建强队伍、完善机制、创新管理、优化服务，深化社区“四有一创”，为打造管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区提供有力保障。

　　成立“规范化”组织，推行社区服务新模式

　　一个党员一面旗帜，一个支部一盏明灯。双桥区在社区建设中强化社区党组织战斗堡垒作用，规范社区各类组织设置，构建大党建工作格局。建立社区“大党委”。以社区党组织为主体，联合驻社区单位、“两新”组织，共同组建社区“大党委”，强化社区党建力量。“大党委”一般设委员5—9名。书记1名、副书记1—2名。建立网格党支部。在社区“大党委”下，按照“地缘相近、人文相连、便于管理”的原则，根据社区党员分布情况划分单元网格，依次设立网格党支部、楼院党小组、党员楼院长，形成以社区“大党委”为核心、网格党支部为重点、楼院党小组为骨干、党员楼院长为基础的精细化组织网络。规范自治及社会组织设置。规范社区党组织领导下的居民委员会及其专属委员会设置，提升社会管理和公共服务能力；积极培育社会组织，鼓励各类公益性、服务性、互助性组织依法依规建立服务性机构；指导建立工会、共青团、妇代会等群团组织，支持和保障其依照法律和章程履行职责，发挥作用。

　　打造“专业化”队伍，搭建社会管理新平台

　　一支支志愿者队伍为社区居民提供心理咨询、环保宣传、免费义诊、测量血压血糖、维修家电、维修电动车、义务理发、免费阅读、读书分享等服务项目，把雷锋精神代代相传。

　　按照市委建好“社区六支服务队伍”的要求，双桥区对社区工作队伍进行严格管理，强化培训，不断提升服务能力。建设“职业型”社区工作者队伍。继续推行“五推一选”工作法，探索街居挂派、居间交流、居内轮岗、竞聘上岗等社区工作者配置新途径，优化队伍结构。建设“先锋型”党员示范队伍。深化完善“全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星”创先争优四项机制，开展“建设名城、党员先行”和“明权确责”活动，带头争先锋、做表率。建设“奉献型”志愿者队伍。

　　建立社区志愿者服务站，完善志愿服务组织、志愿者和志愿服务活动登记制度。建设“互助型”居民队伍。发挥社区居民在建设文明和谐社区中的主体作用，推广“邻里守望”、“互助连心卡”、“接力服务”等成功经验和做法，鼓励社区居民主动参与社区管理和服务。建设“诚信型”市场运营队伍。通过建立社区党组织指导、社区居委会牵头、业主委员会和社区服务组织共同参与的协调监督机制，开展诚信惠民服务。建设“协助型”共建服务队伍。深化社区“共驻共建”，在驻社区单位机关干部中开展“亲情服务周”主题实践活动，开展结对互访、扶贫救助、义务劳动等实践活动，为和谐社区建设增添助力。

关键词：服务,社区,建设