发“留岗红包”送“过年礼包”承德市多举措留务工人员就地过年

　　长城网讯（记者 黄云霞 通讯员 刘美）近日，承德市人社局印发《“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作实施方案》，鼓励引导农民工等务工人员就地过年。

　　开展稳岗送服务活动。在做好疫情防控的基础上，开展“送政策、送服务”活动，走访留岗留工企业、用工单位，通过媒体渠道发布《致在承德务工农民工朋友的一封信》《致承德籍农民工朋友的倡议书》，鼓励引导农民工等务工人员留在就业地安心生活、舒心过年。组织开展丰富多彩的送温暖慰问活动，鼓励引导企业采取以岗留人、以薪留工、发放“留岗红包”、给予“过年礼包”、改善就餐条件、安排文化娱乐活动等措施，吸引外地员工尽量就地过年。

　　持续开展职业技能培训。实施职业技能提升行动，开展“互联网十职业技能培训”计划，向各类劳动者、职业培训机构全面开放“中国职业培训在线”“就业创业和职业培训在线”“新职业在线学习平台”等54家线上平台和承德市遴选的符合补贴条件的4家优质线上培训平台，构建以学员为中心、以优质培训资源和师资为主导、以信息技术为支撑的自主学习系统，开展线上线下融合授课培训。支持企业对留承过年和在岗工作职工，利用业余时间开展线上技能培训。假期推进疫情防控与职业技能提升“两不误、双促进”。

承德市人社局开展“互联网十职业技能培训”计划。

　　做好失业保险待遇发放。继续加强对失业保险稳岗返还、以工代训等稳岗政策宣传和落实力度，引导企业不裁员、少裁员。继续实施失业保险扩围政策，按规定落实失业保险金、失业补助金等各项失业保险待遇。主动适应春节期间群众生活急需待遇申领相对集中、疫情防控需要等实际，开通经办服务咨询电话，优先采取线上方式申领失业保险待遇；对线上申领确有困难的，通过电话指导、上门服务、增设“潮汐”窗口等方式，帮助失业人员方便快捷申领待遇。

　　强化劳动者合法权益保障。广泛开展劳动保障法律法规和政策宣传活动，加强对用工单位的指导和服务，指导用工单位按时足额支付劳动者工资报酬，对安排员工在法定节假日休息日加班的，要依法安排补休或支付加班工资，切实保障职工合法权益。加强春节期间劳动监察执法，畅通举报投诉渠道，开展根治欠薪冬季专项行动，清理整顿人力资源市场秩序，严厉打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为，为劳动者和用人单位提供便捷及时维权的服务。

　　加强返乡返岗服务保障。发挥农民工返岗复工服务保障机制和“点对点”用工对接服务平台作用，及时收集发布用工信息，加强输出地和输入地信息对接和劳务协作，引导有序外出就业。各县（市、区）可结合实际设立稳岗留工服务专线和就业服务站点，畅通用工服务渠道。

　　强化全方位公共就业服务。组织开展好“春风行动”“就业援助月”等线上招聘活动，广泛开展宣传发动，加大招聘信息推介力度。县（市、区）公共就业和人才服务机构要积极开展“131”服务，根据求职者的特点和需求，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位推介、1个培训项目。