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河北滦平:严把“四关”提升干部人事档案管理水平

来源: 长城网  作者:陈志洋 贾静
2023-09-08 14:01:32
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  长城网·冀云客户端讯(记者 陈志洋 通讯员 贾静)近年来,滦平县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》,严把档案收集、审核、管理、服务四个“关口”,不断提升干部人事档案工作质效,为滦平县干部选拔任用工作奠定坚实基础。

  严把干部人事档案“收集关”,确保档案完善准确。严格按照《干部人事档案材料收集归档规定》要求,落实干部档案“应归尽归、应收尽收”原则,严把建档材料收集关口,重点关注干部职务调整、考核、奖惩、学历等信息,确保档案资料真实准确、全面规范、及时鲜活。主动掌握干部人事档案材料形成的时间,督促提醒各单位及时收集档案材料,并对档案材料归档情况进行细致核对、甄别。坚决做到材料不完善的不收、手续不齐全的不收、材料存疑的不收,提高归档原始材料的完整性和准确性。今年以来,共收集材料4700份。

  严把干部人事档案“审核关”,确保档案合理合规。严格执行《干部人事档案工作条例》,坚持“凡提必审、凡进必审、凡转必审”原则,定期开展干部人事档案专项审核和专审“回头看”工作,重点审核干部“三龄两历一身份”等信息记载是否前后一致,干部信息认定是否准确;档案材料是否涂改造假,原始重要依据材料是否缺失,记载情况是否符合常规逻辑。对新录用的干部人事档案进行常态化审核,查看材料是否分类准确、装订规范,审核干部身份、政治面貌、学历学位、工作经历等材料是否齐全,确保干部人事档案材料的真实性和完整性。目前已对新录用人员14卷档案进行装订成册。

  严把干部人事档案“管理关”,确保档案安全保密。认真履行干部人事档案管理职责,严格执行管理制度,严格落实干部人事档案查借阅制度,凡查、借阅干部人事档案,必须持有查档单位出具的《干部档案查(借)阅审批表》,单位负责人签字,并报组织部门分管领导签字同意后,方可由两名党员共同进行查阅,确保干部人事档案管理的规范性。截至目前,共查(借)阅档案350卷,转递档案45卷。

  严把干部人事档案“服务关”,确保档案服务水平。牢固树立档案工作“为干部服务、为班子建设服务、为领导决策服务”的工作意识,加强档案工作人员教育培训,树立正确干部人事档案管理理念,在档案查借阅、复制和摘录利用过程中,强化管档人员对数字化管理的运用能力和实际操作能力,提高服务效率,最大程度发挥档案效用。

关键词:档案,管理责任编辑:陈志洋