隆化：严管与厚爱结合 激励干部担当作为

　　长城网讯（记者 韩朝 通讯员 荣志强）隆化县纪委监委充分发挥纪律检查和监察监督的职能作用，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既精准执纪问责，又关心保护干部，大力营造干事创业敢担当的良好氛围，促进新时代党员干部新担当新作为。

　　紧盯中央八项规定精神贯彻落实情况，加强对“四风”问题的问责，坚持有责必问、问责必严，坚决查处对制度执行做选择、搞变通、打折扣的现象，依规依纪严肃追责问责，以精准问责倒逼责任落实。坚持惩前毖后、治病救人方针，认真践行监督执纪“四种形态”，通过加大谈话函询力度，加强对党员干部的日常教育、监督和管理，让红红脸、出出汗成为常态，防止由小错酿大错，小问题变成大问题。截至目前，共运用“四种形态”处理188人，其中运用第一种形态处理120人，第二种形态处理60人，第三、第四种形态处理8人。

　　严格落实好“三个区分开来”的要求，制定出台《关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法（试行）》，突出教育引导、整改落实，既发现问题又帮助解决问题，增强工作实效。有针对性地做好思想政治工作，督促受到处分的干部放下包袱，重新激发奋斗激情。

　　制定了《关于帮助被错告、诬告的党员干部进行澄清正名办法（试行）》,对被诬告陷害者及时澄清正名并严肃查处诬告陷害行为，激励党员干部敢于担当、全力作为，形成激浊扬清、天清气朗的良好政治生态。截至目前，共为18名党员干部澄清正名。