承德双滦区纪委监委：做实基层监督 赋能基层治理

　　长城网·冀云客户端讯（记者 马心依 通讯员 任冬）今年以来，承德双滦区纪委监委积极整合基层监督力量，健全基层监督体系，推动监督下沉，增强监督实效。

　　加压推动促落实，拧紧基层监督责任链条。推进双重领导体制具体化、程序化、制度化，加强对下级纪检监察机关工作的监督指导，常态化落实述职述责制度，传导责任压力，上下互督共促。定期组织机关各内设机构、派驻（派出）机构以及镇街纪检监察机构负责同志围绕履职尽责特别是履行监督专责情况、特色亮点工作、当前工作存在问题、下一步工作打算和改进思路等方面进行现场述职述责述廉，并接受现场民主测评，实现以述明责、以述促干。

　　织密网络聚合力，激活基层监督神经末梢。统筹用好区镇村监督力量，优化片区监督协作模式，以深化基层监督试点工作为抓手，制发《关于推动发挥村级“三员”作用深化基层监督试点工作的实施方案》和《任务清单》，创新采用“1+3+N”模式，促进基层纪检监察组织和村务监督委员会有效衔接，不断提升监督质效。目前各层级共组织召开工作会议30次，开展学习教育培训40次；发现问题256个，提出意见建议222条，纠正提醒苗头性问题17个，解决矛盾隐患25件。

　　数据赋能提质效，释放基层监督治理效能。加大基层小微权力“监督一点通”平台推广使用力度，借助信息化手段推动基层监督下沉落地、有效融入基层治理，让小微权力在阳光下运行。定期组织召开工作调度会，通报当前工作存在的问题并就下一步工作进行安排部署。对投诉、受理、转办、办理、答复等环节常态化开展督查，确保群众反映问题有人管、有人盯、有人办。自2022年7月5日平台试运行以来，群众访问量27万余人次，受理群众投诉112件，目前已办结110件，群众满意度接近90%。

　　深化学习增本领，提升基层监督能力素质。紧扣学习赋能目标，借助“学习强国”“河北干部网络学院”、中央纪委国家监委“一网一报两刊”“周五大讲堂”“党小组读书班”“午间一刻钟”“晨学半小时”“青年理论学习小组”等线上线下学习平台，通过持续组织开展学习教育培训、以案代训、抽调办案、联合办案等形式，加大对镇街纪检监察干部的培训力度和实践锻炼，不断提升基层纪检干部的政治素养和业务能力。今年以来，共组织开展业务培训15次，参训干部610余人次；18名基层干部上岗实训，参与查办案件15件。