承德：驻村工作队“心”系乡村 “帮”有举措 “干”有成效

　　长城网·冀云客户端讯（记者 黄云霞 通讯员 侯晓红）根据《河北省乡村振兴驻村干部选派管理办法》，结合巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴任务需要，承德市948支驻村工作队2831名驻村干部围绕“五项任务”，发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好工作，做到帮办不代替、到位不越位，“心”系乡村、“帮”有举措、“干”有成效，助力帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　宣传党的政策，既要有高度还要接地气。要组织村干部、党员共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入宣传贯彻党中央、国务院关于乡村振兴的各项方针政策和工作部署。要加大走村入户，访民情听民意力度，了解掌握村情民情，做到政策宣传和激发群众内生动力“两力”并举，为助力乡村振兴发展，提供数据材料支撑。同时，做好群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发广大群众创造美好生活的内生动力。

　　建强村党组织，既要有广度还要聚人气。要帮助村党支部查找短板和弱项，推动村班子履职尽责、担当作为、提高能力、改进作风、团结协作，不断提高村级标准化规范化建设水平，增强政治功能和组织力。发挥村民委员会、村民小组、村务监督委员会、集体经济组织及共青团、妇代会、民兵等组织作用。加强党员教育管理监督，发展年轻党员，培养村级后备力量，吸引各类人才到村、回村创新创业。

　　推进强村富民，既要有力度还要增底气。开展易返贫致贫人口常态化监测和精准帮扶，坚持月走访和集中排查相结合，深入开展对低保对象、特困人员、易返贫致贫人员等农村低收入人口全覆盖走访监测。帮助做好稳岗就业和易地扶贫搬迁后续支持工作，加强扶贫项目资产管理和监督。要将发展产业作为帮扶的重中之重，立足村级资源禀赋，宜农则农、宜林则林、宜牧则牧、宜游则游，将资源优势转化为产业优势、产品优势。要增强联农带农富农的本领和能力，发展壮大新型农村集体经济，培育新型农业经营主体，逐步延伸产业链条，建立更加稳定的利益联结机制，让农民更多分享产业增值收益。同时，推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等乡村振兴重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。

　　提升治理水平，既要有深度还要有正气。要健全党组织领导的“自治、法治、德治、智治”相结合的乡村治理体系，建立健全“五位一体”村级治理架构，全覆盖实行“行政村+自然村+农户”网格化治理模式，把党建引领贯穿乡村治理和乡村振兴全过程各方面。要创新平台载体和抓手，积极推进积分制、清单制、数字化乡村治理模式，帮助村干部提高依法办事能力，实行网格化管理和精细化服务。开展常态化推进与专项治理相结合的平安法治乡村建设，及时处置苗头性和倾向性问题，有效化解矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。

　　为民办事服务，既要有温度还要显朝气。聚焦群众就业、就医、上学等“急难愁盼”问题，积极推动落实党的惠民政策；加强对残疾人、“五保户”等困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，强化便民利民为民服务，推动“我为群众办实事”主题实践活动走深走实。要推动各类资源向基层下沉、与村民打成一片，增强群众的思想认同和情感归属，全面提升群众“听党话、跟党走、享党福、感党恩”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，提升群众获得感、幸福感、安全感。