承德市主动对接京津推进扶贫劳务协作

　　“人社局组织我们培训，还给我们介绍去北京、天津工作的机会，真是太感谢了。”参加了承德市人社部门组织的月嫂培训的赵女士说。记者从市人社部门了解到，去年以来，承德市通过与京津深入开展劳务协作，全市7个被帮扶贫困县分别与对口帮扶的北京、天津7个区签订了劳务协作协议，联合举办专场招聘会48场，提供就业岗位3.8万余个。

　　“目前，承德市与北京市、天津市人社局都签订了《深化人力资源合作推动扶贫攻坚框架协议》，承德市各县区也与北京、天津的各区对接，签订合作协议，对承德市劳务输出、转移就业工作起到了积极作用。”市就业局相关负责人介绍。

　　为将就业扶贫工作做深做细，市人社局加强精准对接服务，建立岗位供给清单和求职需求清单报送制度。该局通过京津人社部门推荐收集企业岗位信息3.53万条，各县将招聘信息利用县、乡、村三级公共服务平台，以及电视、就业微信公众号、岗位宣传单、手机等手段直接送到村送到户，为每个有外出务工意向的贫困劳动力提供不少于3次岗位信息。同时，在承德人社网和承德就业网开设京津招聘信息专栏，每月定期在两网和“承德就业”微信公众号发布北京市、天津市扶贫岗位供给清单，实现招聘信息共享。

　　同时，承德市还创新模式开展就业培训，将工作岗位送进千家万户。承德市引进特色培训推动居家就业。隆化、滦平等县从天津市武清区引进插花、拉花工艺项目，方法灵活、操作简单，在各县开展插花等手工业培训784人，有554名贫困人口从事插花等居家就业项目，每月每户可增收600余元。

　　承德市以加强就业培训、提升就业能力为目标，对接京津急需工种实行先培训后就业一条龙服务。丰宁、滦平、承德县等加强与北京市对接，以家庭服务业为突破口，聘请北京专业师资，培训以月嫂、养老护理员为主的家庭服务业项目，推行“招工+培训+鉴定”的套餐式服务模式，将过去以乡镇为单位的培训延伸为以村为单位，送教上门、就近办班，开设了育婴员、养老护理员等培训。如今，“热河嫂”在北京市场大受好评，成为承德劳务输出品牌。