寒假期间在职教师严禁进行有偿补课 一经查实将给予相应处分并实行“一票否决制”

　　时间过得飞快，一转眼中小学生已经迎来了2019年寒假。1月16日，记者从市教育局获悉，随着寒假的到来，教育部门重申师德红线，严禁在职教师在寒假期间进行有偿补课，一经查实，对当事人一律给予相应的纪律处分。

　　据悉，寒假期间，承德市各级教育部门将联合有关部门对在职教师有偿补课进行专项检查。区、县(市)教育局将加强中小学校寒假管理，制定假期在职教师有偿补课治理方案，畅通受理举报电话。同时，承德市还将组织开展一次大排查，以教育部“六个严禁”为主要内容，逐个班级、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况，并不定期组织开展不间断式暗访和治理。同时，通过发放、签署《家长明白纸》的方式，向家长明确禁令要求并告知举报电话。

　　此次整治行动，重点预防治理以下行为：在职教师寒假期间组织本班学生有偿补课、有偿家教，私自办班或在社会培训机构兼职的；在职教师与培训机构合伙谋取私利或为培训组织者招生提供便利的；组织学生集中收看付费电视(网络)授课；动员和组织学生参加各类辅导、培训班；联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习、培训班的；培训机构容留在职教师参与有偿补课和民办非学历教育培训机构超范围经营、虚假宣传等。

　　据市教育局工作人员介绍，各学校将利用假期，对本学校的教师有偿补课方面存在的问题进行梳理和分析。对于从事有偿补课的中小学校，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任；对于从事有偿补课的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。此外，各中小学校将在职教师是否组织或参与有偿补课情况，纳入年度考核、职务评审、岗位聘用，实行“一票否决制”。（王鑫）